岗位职责
1. 负责员工入职、离职手续办理及档案管理
2. 协助组织员工培训及绩效考核工作
3. 维护人事系统数据，确保信息准确完整
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源相关经验优先
2. 熟悉劳动法规，具备基础办公软件操作能力
3. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力与责任心
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