
一、,岗位职责:
1、根据公司现有业务发展情况,搭建城市发展框架和管理维修团队;
2、可大量并有序地承接消化公司订单;
3、优化城市的阳板,提高效率,找到并解决城市运营关键问题,尝试新的拉新渠道和方法,找到本区域城市的特别属性,因地制宜的实施,持续提升城市各项运营指标;
4、对团队人员架构进行合理调整补充,关注人才的培育和留存。
5、有地推、社群等营运经验
四,岗位要求:
1、工作经验:在啄木鸟、万师傅、京东等平台从事过相关的城市开发和管理工作,有过家电维修团队搭建管理经验;
2、工作能力:
2.1有成熟的团队领导能力,能够对团队架构进行合理性的调整完善发展,实现团队可持续城市化发展;
思
2.2维逻机清晰,能修对业务发展进程进行定期拆解分析,发现团队管理及发展过程中的问题并及时解决,实现结果可控。
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